Как женщины строят карьеру в металлургии

Современный мир — это мир равных возможностей. Лидеры рынков прекрасно осознают, что профессии перестали делиться на мужские и женские, а любая дискриминация — по гендерному, возрастному или иному признаку — неприемлема.

Сегодня на позициях среднего и высшего уровня в тяжелой промышленности около 30% женщин. Руководство многих горнодобывающих предприятий в России понимает, что поддержка женщин, их профессионального развития, лидерства помогает бизнесу увеличивать прибыль.

Премия Women in Mining Russia — о признании. Она подчеркивает заслуги сотрудниц индустрии, их вклад в развитие отрасли, содействует их развитию и прогрессу. Plus-one.ru рассказывает три истории работающих в компании «Полюс» женщин, которые стали призерами премии Women in Mining Russia.

Подготовка руководителей

Светлана Цырульникова, начальник ОТК, «Полюс Вернинское», призер в номинации «Вдохновляющий лидер»

Светлана — горняк в третьем поколении: ее дедушка и мама работали в добывающей промышленности. В «Полюс Вернинское» Светлана работает восемь лет и возглавляет отдел ОТК (отдел технического контроля), задача которого — мониторинг соблюдения технологической дисциплины на каждом этапе производства: от поступления руды из карьера до отгрузки слитков золота.

Под контролем Светланы Цырульниковой все технологические параметры, а также подача достоверности данных при отборе и подготовке проб.

В отделе технического контроля 23 человека, каждый из которых имеет индивидуальный план развития. Все планы составлены при участии Светланы — результат этой работы просматривается: несколько ее сотрудников выросли до уровня линейных руководителей на золотоизвлекательной фабрике. За это отдел ОТК в компании называют «кузницей кадров».

«Каждого человека, будь то мой руководитель или студент-практикант, я воспринимаю как своего учителя. Когда я была молодым специалистом, мои начальники разглядели во мне потенциал: они делились со мной знаниями и опытом. Сегодня я сама многому учусь у молодежи. У них свежий взгляд, новые идеи, своим позитивом они вдохновляют на создание интересных проектов. Я горжусь тем, что являюсь частью компании „Полюс Вернинское“. Горжусь быть одной из женщин, работающих в добывающей отрасли. Горжусь быть в команде, исследующей новые задачи и возможности», — говорит Светлана Цырульникова.

Комфорт на Крайнем Севере

Ольга Александрова, старший специалист по обслуживанию социальной инфраструктуры, «Полюс Магадан», призер в номинации «Вдохновляющий лидер»

Ольга пришла в «Полюс» в 2011 году, к началу возведения нового Наталкинского ГОКа. Сегодня Наталкинский ГОК — современное технологичное производство с развитой инфраструктурой вахтового поселка, в котором живут 2,5 тыс. человек. Однако в 2011 году производство выглядело иначе. Именно Ольга и ее коллеги сумели создать для строителей комфортные условия проживания на Крайнем Севере.

Работа Ольги — устройство быта для сотрудников: это и комфортное проживание в общежитиях, и контроль качества питания. Под ее руководством запущено 12 общежитий и три столовые, линия производства молока, благоустроена территория. Все это сложно недооценить, учитывая удаленность региона.

«Работа в такой отрасли, как питание и обслуживание, — это всегда масса проблем и не так много решений. Сложности бывают на каждом этапе. Нужно объяснить людям, в какие условия они попадают в общежитии, реагировать на вопросы личной несовместимости, которые иногда возникают. Человеку, работающему в сфере обслуживания, в первую очередь необходимо терпение, терпение и еще раз терпение», — считает Ольга Александрова.

Как сделать фабрику ведущей

Светлана Зырянова, главный обогатитель, «Полюс Алдан», призер в номинации «Прорыв года»

Стаж Светланы в «Полюс Алдане» больше 22 лет. Окончив Санкт-Петербургский горный университет, она сразу устроилась на золотоизвлекательную фабрику — на должность аппаратчика сгустителей.

В 2015 году Светлана стала начальником золотоизвлекательной фабрики. Светлана приняла участие во внедрении новых методов организации производства и реализовала программу развития, которая вывела компанию в ведущие предприятия Республики Саха (Якутия).

В 2021 году Светлану назначили главным обогатителем дирекции по технологиям и перспективному развитию «Полюс Алдана».

«Сейчас наша отрасль — это не только тяжелый труд в карьере или на золотоизвлекательной фабрике, но и интеллектуальная работа. Поэтому много возможностей найти себе применение и быть полезной. Мне постоянно приходилось подтверждать свой профессионализм, ведь женщине надо потратить немало сил и времени, чтобы доказать, чего она стоит. Но, несмотря на все трудности, на моем пути всегда встречались очень профессиональные руководители и коллеги, которые поддерживали и верили в меня, и я им всегда буду благодарна», — говорит о своей работе Светлана Зырянова.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.