Какие ИТ-специалисты нужны в России сегодня

По данным Росстата, отечественным компаниям требуется более миллиона IT-специалистов. Изоляция от мировой индустрии программного обеспечения и необходимость создания собственных продуктов усиливают эту потребность: к 2027 году кадровый дефицит может достигнуть 2 млн человек. Plus-one.ru разбирался, какие IT-специалисты нужны в России прямо сейчас.

Спрос на IT-кадры вырос

Сейчас, когда российские компании нуждаются в аналогах зарубежного софта, потребность в IT-специалистах есть во всех отраслях, в том числе в энергетике, образовании, логистике, сельском хозяйстве, медицине. На фоне дефицита кадров стоимость услуг в сфере информационных технологий стала выше. Например, в категории «Разработка программного обеспечения» цены выросли на 20% по сравнению с 2021 годом. А категория «Компьютерная помощь» обходится заказчикам на 26% дороже, чем год назад.

Исследование онлайн-платформы для поиска работы и размещения вакансий hh.ru, проведенное в мае 2022-го, показало, что за год количество предложений для IT-кадров увеличилось:

Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании-разработчика ПО «МойОфис», отмечает, что во многих сферах также есть потребность в системных администраторах, фронтенд- и DevOps-инженерах, сотрудниках технической поддержки.

Java-разработчики

Владение языком программирования Java позволяет браться за огромное количество разных проектов: от создания сайтов и мобильных приложений до разработки алгоритмов машинного обучения — самой перспективной области искусственного интеллекта. На Java написаны такие сервисы, как «Яндекс.Маркет», «Яндекс.Музыка», «Сбербанк.Онлайн».

Платформа для IT-специалистов All Cups совместно с компанией IT_One и фондом «Сколково» провела опрос, предложив российским разработчикам назвать самый востребованный язык программирования в стране. Большинство участников (33%) проголосовали за Java. А Python, лидирующий в мировых рейтингах, занял лишь второе место. Опрос показал, что программисты отдают предпочтение Java, потому что считают: владение им позволяет быстрее найти достойную работу.

Аналитики

Проводят интервью с заказчиком, сопоставляют его требования с техническими возможностями, подготавливают проектную документацию и презентуют готовый продукт. Их труд помогает программистам не отвлекаться на переговоры и создать софт, соответствующий ожиданиям клиента, без многократных исправлений.

Перечень необходимых навыков и обязанностей зависит от направления работы специалистов. Например, бизнес-аналитики должны хорошо разбираться в сфере деятельности компании, а системные аналитики — уметь прочитать код и журнал ошибок программного обеспечения, чтобы найти общий язык с разработчиками.

Полина Маликова, руководитель направления «Аналитика и data science» платформы для онлайн-образования «Нетология», отмечает, что компании отдают предпочтение соискателям, которые не только уверенно выполняют аналитические задачи, но и готовы осваивать новые навыки, регулярно повышать квалификацию.

Специалисты по кибербезопасности

Заботятся о безопасном хранении конфиденциальных данных, ищут уязвимые места программного обеспечения и помогают избежать утечки информации. Министерства, банки, интернет-магазины, операторы связи, транспортные компании — это лишь малая часть организаций, нуждающихся в надежной защите от кибератак.

В 2022 году у специалистов по кибербезопасности прибавилось работы. Во-первых, количество цифровых атак выросло, по разным оценкам, на 15–29% по сравнению с прошлым годом. А во-вторых, многие зарубежные производители антивирусов и другого ПО ушли с российского рынка, и теперь их софт необходимо заменить отечественными аналогами. По словам аналитика ФГ «Финам» Леонида Делицына, особую потребность в IT-продуктах, обеспечивающих информационную безопасность, испытывают оборонный, сырьевой, энергетический и финансовый секторы.

Project-менеджеры

Контролируют работу исполнителей, общаются с клиентами и подрядчиками, ведут документацию, следят за соблюдением сроков и результатами. Это лидеры коллектива, цель которых — повысить продуктивность команды и оценить эффективность решения поставленных задач. Помимо официальных обязанностей, представителям этой IT-специальности зачастую приходится улаживать конфликты и разногласия, а также учитывать индивидуальные особенности сотрудников, чтобы правильно распределить нагрузку и мотивировать каждого члена коллектива.

Обязанности project-менеджера могут меняться в зависимости от нужд работодателя. В одной IT-компании специалист будет проводить большую часть времени за работой с документами, в другой — ему поручат набрать команду, распределить бюджет, презентовать готовый проект заказчику.

Что происходит с IT-отраслью

По словам директора центра рекрутинга и исследований рынка труда в компании IBS Екатерины Глушко, IT-сфера стабилизировалась: стало понятно, какие организации ушли с российского рынка, а какие — лишь трансформировали свою деятельность.

В то же время отток специалистов из России по-прежнему негативно сказывается на отрасли. По оценке главы Российской ассоциации электронных коммуникаций Сергея Плуготаренко, за февраль и март страну покинули 50–70 тысяч IT-специалистов. Осенью началась новая волна миграции.

Екатерина Глушко отметила, что сейчас работодатели особенно высоко ценят такие компетенции, как способность быстро адаптироваться к новым условиям, быть готовым к переообучению и освоению новых продуктов без отрыва от основной деятельности. Повысился спрос на опытных специалистов, так как компании, нуждающиеся в импортозамещении ПО, не могут ждать слишком долго. Но обучение востребованным IT-профессиям — по-прежнему хорошая идея, способные джуниоры не останутся незамеченными. Так, ведущий сотрудник Центра финансов социальной сферы Научно-исследовательского финансового института Наталья Локтюхина рассказала, что даже начинающий специалист может рассчитывать на зарплату более 100 тысяч рублей. А для опытных разработчиков даже 500 тысяч рублей — «не потолок».

Подписывайтесь на наш канал в Telegram