В Казахстане разрешили четырехдневную рабочую неделю

Изменения в трудовом кодексе Казахстана позволят официально установить четырехдневную рабочую неделю. При этом трудящиеся смогут чередовать четыре рабочих дня с пяти- и шестидневной рабочей неделей.

С 1 июля 2023 года в Казахстане разрешат работать четыре дня в неделю. Соответствующие поправки внесли в трудовой кодекс республики.

Как уточняет местный информационный портал «Учет.kz», сейчас в стране официально пятидневная и шестидневная рабочая неделя, а также неполная неделя, продолжительность которой обговаривается с работодателем. Новый закон официально разрешает четырехдневную рабочую неделю.

«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», — говорится в документе.

При этом закон требует учитывать объем сверхурочных работ. Общее количество переработок не должно превышать 12 часов в месяц при любой длительности рабочей недели, либо 120 часов в год при суммированном учете рабочего времени.

Выходные на четырехдневной рабочей неделе устанавливаются коллективным договором или правилами трудового распорядка с условием, что воскресенье всегда должно быть днем отдыха. Это правило также распространяется на пяти- и шестидневную рабочую неделю.

Ранее Plus-one.ru рассказывал об эксперименте по введению четырехдневной рабочей недели в одном из подразделений Совкомбанка. По словам представителей финансовой организации, подход оказался эффективным и улучшил производительность труда сотрудников.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram