В Совкомбанке после эксперимента с четырехдневной рабочей неделей признали ее эффективной

Эксперимент по сокращению рабочей недели с пяти до четырех дней стартовал в Совкомбанке в феврале. По его итогам 97% руководителей бизнес-направлений согласились, что такой режим благотворно сказался на продуктивности сотрудников.

За неделю работы по новому графику 76% работников полностью справились с рабочей нормой, а 20% — перевыполнили план. В банке также отметили повышение качества проделанной работы — в подразделении «Совкомбанк Технологии» сообщили, что участники эксперимента выполняли задачи на 14% тщательнее, передает РБК со ссылкой на пресс-службу банка.

С поставленными задачами не справились только 4% участников эксперимента. Руководители подразделений отметили, что испытание четырехдневной рабочей недели проводили в формате коворкинга. Такая форма создала много отвлекающих факторов и подошла не всем сотрудникам.

В Совкомбанке решили не прекращать эксперимент и увеличить число работников в коворкинге в три раза до конца 2023 года. Таким образом, в этом году на четырехдневную рабочую неделю перейдут 15% штата компании.

Ранее Plus-one.ru рассказывал об опросе, согласно которому большинство россиян (84%) поддерживают сокращение рабочей недели за счет короткой пятницы. Кроме того, в 2022 году в Великобритании проходил схожий эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели, и его результаты признали эффективными.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Автор

Артём Новиков