Исследование: девять из 10 российских компаний берут людей на работу по знакомству

Никогда не принимали людей по рекомендации только 13% российских компаний. Более половины россиян при поиске работы предпочитают обращаться к друзьям и знакомым.

87% российских компаний принимали на работу сотрудников по чьим-либо рекомендациям, лишь остальные 13% никогда этого не делали. Об этом сообщили эксперты портала Superjob, которые опросили 1 тыс. менеджеров по подбору персонала из 166 населенных пунктов всех округов страны.

Согласно опросу, 64% работодателей трудоустраивали людей по совету коллег, 31% — прислушивался к рекомендациям друзей и родственников, 25% — шли навстречу просьбам бывших коллег, 23% — принимали людей по совету однокурсников.

При этом каждый второй в России или 54% при потере работы обращается за помощью к друзьям и знакомым, 38% — к бывшим коллегам. 26% просят помочь трудоустроиться родственников или подписчиков в соцсетях, 24% — мужа или жену, 22% — родителей, почти столько же — руководство.

Ранее Plus-one.ru рассказал о ситуации с безработицей, которая сложилась в России на фоне пандемии. Год назад аналитики из компании FinExpertiza подсчитали, что в стране не 4,5 млн безработных, а больше 9 млн, так как в Северной Осетии, Тыве и Дагестане не работают около 40% жителей. Неделю назад, на Восточном экономическом форуме (ВЭФ), министр соцзащиты Антон Котяков сообщил, что рынок труда восстановился и вернулся на допандемический уровень.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен