Возврат в офис после пандемии вызывает сильную тревожность у тысяч сотрудников

Согласно результатам международного опроса, большинство работодателей не интересуется мнением подчиненных, когда принимает решение об отмене режима дистанционной занятости.

Абсолютное большинство сотрудников испытывает стресс от возвращения в офисы после месяцев дистанционной работы. Об этом сообщает Fast Company со ссылкой на данные исследования рекрутинговой платформы Limeade.

Эксперты опросили 4553 человека из пяти стран. При этом 100% респондентов призналось, что тревожатся насчет выхода с удаленки. Основными причинами своего беспокойства люди назвали риск заболеть COVID-19, потерю гибкого графика, необходимость ездить на работу, носить маску в общественных местах и проводить меньше времени с семьей.

Больше половины (56%) опрошенных отметили, что их начальство не спрашивало мнения сотрудников, когда принимало решение о возвращении подчиненных в офисы.

По мнению специалистов, подобный конфликт интересов вызывает у работников ситуативную тревожность. Люди переживают из-за того, что хотят сохранить преимущества удаленной работы, однако не решаются спорить с руководством из боязни показаться нелояльными и ненадежными. Эксперты считают, что работодатели должны учитывать данный фактор и снижать давление на своих служащих, если хотят сберечь ценные кадры.

Напомним, ранее американские ученые открыли антидепрессивные свойства закиси азота, также известной как веселящий газ. Вдыхание вещества способно избавить человека от эмоциональной подавленности на срок до двух недель.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Автор

Артём Новиков