Стало известно, как россияне обманывают работодателей с помощью резюме

По данным экспертов сервиса Superjob.ru, россияне при приеме на работу склонны приукрашивать свои способности. Каждый четвертый рекрутер сталкивался с тем, что соискатель преувеличил свой уровень владения ПО, каждый шестой — с обманом по поводу степени владения иностранным.

Менеджеры по персоналу рассказали, с каким обманом в резюме приходилось им встречаться при приеме россиян на работу. Для этого эксперты сервиса SuperJob опросили 1 тыс. человек из 260 населенных пунктов. Исследование проводилось с 14 по 27 мая.

52% рекрутеров сталкивались с тем, что соискатели приукрашивали свои профессиональные навыки. 37% рассказали об обмане в графе «опыт работы», 35% увидели искажение в рассказе о должностных обязанностях.

Каждый четвертый, 24%, заявил, что соискатели приукрашивали степень владения программным обеспечением (ПО), 18 и 16% заподозрили их в искажении личных данных и уровня владения иностранным языком. 7% нашли неточности в разделе о наличии наград, 4% — в основном образовании претендующего на должность. Не сталкивались с обманом в резюме лишь 6% рекрутеров.

Ранее аналитики SuperJob сообщили, что каждый седьмой в России не разглашает супругу реальный размер зарплаты и тратит ее на свои цели.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Автор

Наталья Борисова