Четверть шведских работодателей нарушают Конституцию страны, беспричинно ограничивая свободу слова своих сотрудников.
Согласно данным опроса, проведенного Центральной профсоюзной организацией Швеции (Sveriges Arbetares Centralorganisation, SAC), четверть шведских работодателей ограничивают право голоса своих сотрудников. Люди не могут публично высказываться о вещах, которые связаны с местом их работы или ее методом.
При этом, заявляют в SAC, сотрудники, имея на это конституционное право, могут выражать свою точку зрения по рабочим вопросам в соцсетях или в интервью СМИ. Лишь в некоторых случаях такая возможность ограничивается подпиской о неразглашении.
Ранее Plus-one.ru рассказывал, что Госдума приняла закон о просвещении. Он ограничит работу НКО, блогеров и ученых. С критикой этой инициативы ранее выступили множество представителей научного сообщества, а петиция против законопроекта набрала более 238 тыс. подписей.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Автор
Дарья Бекетова