В случае принятия закона, женщины должны занять не менее 30% мест в правлении компаний.
Немецкие компании обяжут ввести обязательные квоты для женщины на руководящих должностях. Об этом сообщает Die Welt. Соответствующий законопроект согласовало правительство Германии.
В случае принятия закона, женщины должны занять не менее 30% мест в правлении компаний. Это касается госучреждений и предприятий, в которых государству принадлежит мажоритарная доля.
Пять лет назад в Германии уже ввели систему добровольных женских квот, однако успеха она не имела. Компании отвергли идею, назвав ее «вмешательством во внутренние дела».
Ранее Plus-one.ru рассказывал об исследовании, согласно которому критика со стороны женщины-руководителя приводит к большему раздражению и снижению удовлетворенности работой, чем критика со стороны мужчины. Авторы утверждают, что сотрудники в два раза чаще отказывались работать в компании, если их критиковала женщина-босс.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.
Автор
Иван Лидский