90% работников уже дали свое согласие.
Китайская компания Duoyi Network предложила своим сотрудникам отказаться 10% зарплаты, хотя 2020 год для нее оказался очень прибыльным. Большинство работников на это уже согласились. По их словам, руководство каждый год устраивает подобные проверки на преданность, пишет Incstone.
Так, в прошлом году сотрудникам Duoyi Network предложили заплатить премию директору компании Сюй Бо. Некоторые скинулись по $10, а кто-то и по $100. Предложение оказалось сюрпризом — компания вернула деньги в десятикратном размере.
В этом году работники снова получили письма от гендиректора, в которых он предложил всем желающим отказаться от 10% зарплаты. Тем, кто не захочет этого делать, он пообещал премию $4,5 тыс. Сюй Бо написал, что он готов выдать эту сумму каждому работнику Duoyi Network.
Предвкушая еще больший кэшбэк, 90% сотрудников компании уже попросили снизить себе зарплату и отказались от $4,5 тыс. Директор Duoyi Network еще не дал официального ответа.
Ранее Plus-one.ru рассказывал, что американские компании Unilever и Google начали устраивать незапланированные выходные для своих работников. А компания Chegg предоставила своим сотрудникам оплачиваемый отпуск в июле и сделала нерабочими все летние пятницы. Компании принимают такие меры, потому что опасаются массового выгорания работников на фоне пандемии.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Автор
Нина Шалфей