Эйджизм: каким он бывает и как с ним бороться

По данным ВОЗ, каждый второй житель Земли придерживается эйджистских взглядов, то есть учитывает возраст человека при формировании своего мнения о нем. Это явление обходится миру в миллионы долларов — люди, столкнувшиеся с дискриминацией, чаще болеют, страдают от тревожных расстройств и теряют трудоспособность. Plus-one.ru разбирался, как проявляется эйджизм и можно ли с ним бороться.

17% российских компаний отказывают соискателям старше 45 лет, даже если они подходят на должность по всем параметрам

Как проявляется дискриминация по возрасту

Эйджизм встречается настолько часто, что многие считают его нормой. Например, каждый слышал про «тикающие часики», «уже поздно начинать», «носить такое в пожилом возрасте неприлично». Подобное отношение связано со стереотипами и заблуждениями, передаваемыми из поколения в поколение. Эйджизм негативно отражается на самооценке человека и может привести к социальной изоляции, проблемам со здоровьем и даже преждевременной смерти.

Виды эйджизма

Джейнизм — дискриминация пожилых людей

Исследование «Авито Работа» показало, что 17% российских работодателей отказывают соискателям старше 45 лет, даже если они являются идеальными кандидатами на вакантную должность. Дискриминация по возрасту связана с ошибочными представлениями о процессах старения. На практике люди, которые следят за своим здоровьем, могут сохранять работоспособность на протяжении всей жизни. Кроме того, социальные контакты и интеллектуальный труд — это отличная профилактика возникновения ментальных проблем.

Эдалтизм — дискриминация молодых людей

Возрастные специалисты часто относятся к юным коллегам свысока, стараются ограничить круг их полномочий и не позволяют участвовать в принятии важных решений. Эдалтизм может проявляться и в повседневной жизни, например в осуждении незнакомых молодых людей, не соответствующих идеалам старшего поколения.

В киноленте «Доброе утро» главная героиня сталкивается с высокомерием и неуважением со стороны опытного коллеги, который отказывается работать под ее руководством

Ювенальный эйджизм — дискриминация несовершеннолетних

«Ты еще маленький, у тебя не может быть своего мнения». «Что ты знаешь про любовь/дружбу/ответственность?» «Кто внушил тебе эти мысли?» Подобное отношение приводит к обесцениванию чувств, увлечений и целей ребенка. Формирование личности начинается с рождения, и важно поддерживать малыша в трудных ситуациях, а не обесценивать его эмоции. В противном случае человеку даже во взрослом возрасте будет сложно разобраться в себе и научиться самостоятельно принимать решения.

Хроноцентризм — превознесение одного поколения над другим

Пример хроноцентризма — высказывание «раньше люди были лучше». Ценности и взгляды разных поколений действительно могут отличаться. Исторические события, политическая ситуация, изменения в законодательстве, тренды — все это влияет на видение жизни. Но разница во взглядах — это не повод оценивать, что «лучше», а что «хуже».

В фильме «Стажер» 70-летний герой Роберта де Ниро устраивается на работу в офис интернет-магазина модной одежды, где становится незаменимым сотрудником

Как бороться с эйджизмом

С 2013 года российским работодателям запретили устанавливать возрастные ограничения в вакансиях, это требование указано в пункте 6 статьи 25 закона «О занятости населения в РФ». Однако, по данным Фонда общественного мнения, после этого случаев дискриминации стало еще больше, ведь возрастной сотрудник не знает, будут ли ему рады на собеседовании, а объяснять причину отказа в трудоустройстве никто не обязан.

ВОЗ отмечает, что борьба с эйджизмом невозможна без повышения осведомленности об особенностях взросления и старения человека. Например, о том что молодые и пожилые люди могут работать на равных, а эмоциональный интеллект ребенка формируется с рождения. Знание поможет расстаться с многочисленными стереотипами, которые становятся серьезным препятствием на пути к организации «общества для всех возрастов». Кроме того, стоит отказаться от оценочного суждения и начать уважительно относиться к другим людям, даже если ваши взгляды не совпадают.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Автор

Вера Жихарева