17.01.2017

В Давосе представят топ-100 социально ответственных компаний

Экономическая эффективность участников рейтинга оказалась выше, чем у менее социально ответственных крупных корпораций

Автор Eigenes Werk

Канадская исследовательская фирма Corporate Knights опубликовала результаты ежегодного рейтинга Global 100, в который вошли 100 наиболее социально ответственных компаний мира. При составлении рейтинга Corporate Knights изучила деятельность около 4 тыс. компаний с рыночной капитализацией от $2 млн, оценив их по 14 показателям на основе публичной информации. Исследование будет представлено на Всемирном экономическом форуме в Давосе.

Лидером рейтинга стала немецкая машиностроительная корпорация Siemens, производящая широкий спектр продукции — от энергетических установок до медицинских приборов. В своем секторе компания оказалась самой энергоэффективной, продемонстрировав наибольший доход на киловатт потребляемой электроэнергии по сравнению с любым другим промышленным предприятием.

Siemens получила высокие оценки почти по всем критериям, в частности у нее слабый углеродный след и низкая текучесть кадров. Также отмечается, что корпорация прикладывает значительные усилия для создания экологичной инфраструктуры, включая «зеленые» системы отопления и кондиционирования воздуха.

Второе место принадлежит норвежской страховой компании Storebrand ASA, в которой в том числе отмечен наименьший разрыв между зарплатой генерального директора и средней заработной платой по компании (12 раз).

«В Скандинавии ко многим бизнес-практикам относятся более рационально, — отмечает основатель Corporate Knights Тоби Хипс. — Пока у нас нет убедительных доказательств того, что заоблачные зарплаты руководства создают дополнительный доход акционерам».

Третьим в рейтинге стал американский производитель интернет-оборудования Cisco, показавший самые высокие результаты по гендерному равенству и социокультурному многообразию. Женщины составляют в компании 38% высшего руководства, что сильно превышает средний показатель для компаний, входящих во всемирный индекс MSCI ACWI, которые были избраны в качестве контрольной группы, — 21%.

Наибольшее число прошедших в рейтинг компаний находится в США (19), Франции (12), Великобритании (11), Германии (6) и Нидерландах (5). Участвовать в рейтинге могут компании из любой страны и любой отрасли, кроме табачной и военной. Оборонные заказы не должны приносить компании более половины ее прибыли.

Данные для исследования берутся из финансовой и нефинансовой отчетности компаний, находящейся в открытом доступе. От компаний не требуется предоставлять какую-либо информацию дополнительно. Участники оцениваются по таким критериям, как ресурсоэффективность, инновационный потенциал, управление человеческими ресурсами и управление финансами.

В метод расчета индикаторов в 2017 года внесен ряд изменений, в частности касающихся использования возобновляемой энергии. Для отбора компаний в шорт-лист оценка ведется по четырем критериям: прозрачность информации об устойчивом развитии, финансовая устойчивость, типы продукции, наличие финансовых санкций. При дальнейшем отборе в «сотню лучших» ключевые показатели участника сравниваются с 10 аналогичными показателями по отрасли.

Как отмечает журнал Forbes, компании, входящие в Global 100, вкладывают в сотрудника в среднем вдвое больше других компаний индекса ACWI. В 80% компаний рейтинга управленческий персонал получает бонусы за реализацию «зеленых» практик по сравнению с 23% у коллег из контрольной группы.

У членов Global 100 зарплата главы компании превышает среднюю по компании в 80 раз, в контрольной группе — в 115. Между тем финансовый результат участников рейтинга оказался выше: на каждые вложенные $100 они получают $232, в то время как остальные компании ACWI — $208.