Лаборатория CERN отстранила от работы ученого за шовинизм

Физик обвинил женщин в необоснованных карьерных претензиях

Европейская организация по ядерным исследованиям CERN в Швейцарии приостановила работу ученого Алессандро Струмия, после того как тот сказал на лекции, что физика была «построена мужчинами» и обвинил женщин в том, что они требуют себе рабочих мест в этой области, не имея соответствующей квалификации. О событии сообщает AFP.

Презентация Алессандро Струмия из Университета Пизы проходила в женевской лаборатории во время семинара о взаимосвязи между теоретической физикой высоких энергий и гендерной проблематикой. В презентации, которая включает в себя различные слайды, диаграммы и графики, утверждается, что мужчины сталкиваются с дискриминацией в области физики.

На одном из слайдов сообщается, что сначала женщины становятся в очередь, чтобы изучать гендерные вопросы, а затем протестуют против нехватки рабочих мест в точных науках и технической области.

«Физика придумана и построена мужчинами, в нее не входят по приглашению», — говорится в презентации.

«CERN рассматривает презентацию приглашенного ученого во время семинара по гендерной теории и физике высоких энергий как оскорбительную, — говорится в заявлении научного центра. — Поэтому решено удалить слайды из онлайн-хранилища в соответствии с Кодексом поведения, который не допускает личных нападок и оскорблений». Во втором заявлении говорится, что лаборатория «приостановила любую деятельность ученого в CERN с немедленным вступлением в силу».

Лаборатория отмечает, что она поддерживает инициативы, направленные на активизацию участия женщин в естественных и точных науках.

Презентация была одной из 38, что были проведены на мероприятии, отметили CERN, добавив, что оскорбительный материал «может бросить тень на важное послание и достижения события».

С 2016 года CERN возглавляет женщина, Фабиола Джьянотти, итальянский эксперт в области экспериментальной физики элементарных частиц. По данным научного центра, несмотря на предпринимаемые усилия по сокращению гендерного неравенства, женщины по-прежнему составляют менее 20% персонала организации.