ESG в названии должности в США дает 20% прибавки к зарплате

Согласно анализу данных о зарплатах аналитической компании Revelio Labs, банкиры и финансовые менеджеры в США, названия чьих должностей включают слова ESG или «устойчивое развитие», получают в среднем на 20% больше, чем их коллеги того же уровня, не связанные с ESG. Более высокие оклады обусловлены актуальностью «зеленой» повестки в бизнесе, считают эксперты.

«В 2020 году зарплаты ESG- и не-ESG-персонала начали расходиться в связи с резким ростом найма на должности ESG из-за растущего внимания к ESG и устойчивым инвестициям в финансовый сектор», — заявила Reuters экономист Revelio Labs Луджайна Абдельвахед.

Разрыв сократился во второй половине 2021 года, но снова вырос в этом году: в США в апреле 2023 года средняя зарплата ESG-специалистов составляла $110 348 в год против $90 283 у их коллег, чья работа не связана с устойчивым развитием.

По данным исследовательской компании U+, глобальные инвестиции в экологию, социальную сферу и корпоративное управление (ESG) в общей сложности превысили $30 трлн на фоне глобальной борьбы с изменением климата и парниковыми выбросами. В связи с этим на компании начало усиливаться давление в сфере ответственного отношения к экологии и обеспечения социальной справедливости.

Луджайна Абдельвахед отметила, что актуализация «зеленой» повестки в бизнесе привела к борьбе за поиск банкиров и управляющих активами, компетентных в ESG-вопросах. Ради привлечения лучших кадров компании начали повышать зарплаты по ряду ESG-вакансий в финансовом секторе.

Ранее Plus-one.ru рассказывал об опросе, согласно которому в США 40% работников в возрасте от 19 до 28 лет намерены сменить или уже сменили место работы из-за того, что их работодатели недостаточно заботятся о климате и экологии. Это может побудить компании уделять внимание ESG-практикам ради удержания лучших кадров.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram