Банк Goldman Sachs согласился выплатить $215 млн по иску о дискриминации женщин

Один из крупнейших инвестиционных банков в мире Goldman Sachs согласился выплатить $215 млн для урегулирования группового иска. В нем утверждалось о широко распространенном предвзятом отношении к женщинам при оплате труда и продвижении по службе в компании. Так закончилось одно из самых громких дел о неравном отношении к женщинам на Уолл-Стрит.

Выплату получат 2 887 нынешних и бывших сотрудниц, работавших в инвестиционно-банковском секторе, управлении инвестициями и ценных бумагах Goldman Sachs. Банк отрицает нарушения, но согласился на урегулирование, которое позволит избежать судебного разбирательства, которое должно было начаться в июне этого года, пишет Reuters.

Средняя сумма выплаты на человека может составить около $47 тыс. после вычета судебных издержек и расходов, при этом требуется одобрение суда.

Первой на Goldman Sachs пожаловалась бывшая вице-президент департамента конвертируемых облигаций Кристина Чен-Остер, которая устроилась в банк в 1997 году. В 2005 году она направила жалобу о дискриминации в Комиссию по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве (EEOC), а в 2010-м подала на банк в суд.

Как пишет бизнес-издание Quartz, к коллективному иску в конечном счете присоединились около 2,8 тыс. женщин — бывшие и действующие сотрудницы, включая вице-президентов, работающие в различных подразделениях банка. Они обвинили Goldman Sachs в том, что он систематически недоплачивал женщинам и занижал их достижения при оценке эффективности, что препятствовало их карьерному росту.

В 2020 году банк заявлял, что стремится к тому, чтобы в течение пяти лет 40% вице-президентов были женщинами. Сейчас женщины составляют 29% партнеров и управляющих директоров.

Ранее Plus-one.ru рассказывал, что Goldman Sachs должен заплатить $4 млн штрафа за нарушение ESG-политики. Как выяснили проверяющие органы, финансовая организация несколько лет вводила вкладчиков в заблуждение, предоставляя им неточные данные о соответствии тех или иных компаний ESG-критериям.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram