Сотрудники, одержимые работой, испытывают больше негативных эмоций и стресса — исследование

В любой компании есть специалисты, одержимые своей работой. Как выяснили психологи из Университета Квебека (Канада), именно у этих людей наблюдается низкий уровень психологического благополучия.

Эти сотрудники испытывают больше негативных эмоций и стресса. По словам ведущего автора исследования Бенджамина Шелленберга, страстно одержимые работой люди верят, что благодаря этому добьются карьерных успехов. Ученые провели серию тестов с участием добровольцев. Их попросили представить себя в различных ситуациях на рабочем месте. Моделирование включало типичные этапы работы — такие, как прием на работу, подача заявления о повышении и взаимодействие с руководителем.

Большинство участников считали, что страсть в профессии помогает достижению большего успеха, особенно — когда важен конечный результат. Под конечным результатом подразумевается прибыль и высокая производительность. Как правило, погоня за впечатляющими итогами работы оставляет без внимания личные отношения и благополучие сотрудников.

По словам Бенджамина Шелленберга, в работе должно быть место для равновесия. С одной стороны — увлеченность карьерой, а с другой — положительные эмоции и гармоничные межличностные отношения, передает The Science Times. Если сотрудники ориентированы только на результат, они могут использовать незаконные или неэтичные методы, которые в комплексе с конкурентными отношениями с коллегами приводят к психическому неблагополучию. Поэтому лучше стремиться работать в балансе с собой и окружающими. Такое сотрудничество является более продуктивным, отметили психологи.

Как сообщал Plus-one.ru, в России подскочил спрос на антидепрессанты. По предварительным оценкам, это связано с постковидным синдромом и общей тревожностью из-за пандемии.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Автор

Юлия Иванова