В Трудовом кодексе РФ закрепят продолжительность рабочего дня

Трудовой кодекс РФ изменят в соответствии с реалиями сегодняшнего дня. В нем закрепят продолжительность рабочего дня и правила расчета отпусков.

Как сообщила пресс-служба Минтруда России, ведомство подготовило соответствующий законопроект. Сейчас правовые нормы, касающиеся рабочего дня, расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и денежной компенсации в случае увольнения работника, регулируются еще советскими правовыми актами. Они являются действующими в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса РФ. Так, «Правила об очередных и дополнительных отпусках» были утверждены еще Народным комиссариатом труда СССР, а продолжительность рабочего дня установлена в Декрете Совета народных комиссаров РСФСР «О восьмичасовом рабочем дне» от 29 октября 1917 года. Новый законопроект закрепит эти нормы непосредственно в Трудовом кодексе РФ.

Ранее Plus-one.ru рассказывал, что в Госдуме предложили предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск отцам новорожденных детей. Пока что они могут взять лишь пятидневный отпуск, который не оплачивается.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен