Треть российских работодателей пускают на свои корпоративы только привитых сотрудников

Еще столько же считают это неэтичным и разрешают приходить всем. В Superjob.ru прогнозируют, что ближе к Новому году, когда пойдет волна корпоративов, ограничений для невакцинированных работников будет все больше и больше.

37% российских работодателей пускают на корпоративы только тех сотрудников, кто имеет на руках прививку от коронавируса или отрицательный результат ПЦР-теста. К такому выводу пришли аналитики платформы Superjob.ru. В период 13-24 августа они опросили 1 тыс. работников, ответственных за набор персонала, из 242 населенных пунктов страны.

Еще в 37% компаний считают, что посещать корпоративные праздники могут все сотрудники. Такие работодатели уверены, что требовать справки у работников неэтично, а прививка является личным делом каждого. В этих организациях ограничиваются просьбой к коллективу не приходить на вечеринку с признаками простуды.

Опрос показал, что чаще всего документы о вакцинации требуют на производстве (в 40% случаев). При этом половина компаний, которые не обращают внимания на ковид-статус сотрудников — из сферы услуг (53%) и IT (50%). Эксперты предполагают, что по мере приближения новогодних корпоративов требования к невакцинированным сотрудникам будут ужесточаться.

Ранее эксперты Superjob.ru выяснили, что примерно в каждой третьей российской компании поощряют сотрудников за прививку от COVID-19. Чаще всего им дают оплачиваемые выходные, единоразовую премию или подарок. Но более 40% работодателей не считают это своей обязанностью.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Автор

Наталья Борисова