Повышение квалификации или другие учебные курсы, оплаченные работодателями своим сотрудникам, никак не помогают в карьере. К такому выводу пришли исследователи сервиса по поиску работы Superjob после опроса, проведенного среди 8,5 тысячи россиян.
Так, 42% респондентов заявили, что не заметили позитивных изменений в своей работе после прохождения дополнительного профессионального обучения за счет работодателя. А повышение эффективности своего труда отметили 30%. У 13% россиян стали выше разряд или категория, у 11% — увеличилась зарплата, а 8% — получили более высокую должность.
По итогам последнего года, курсы повышения квалификации или тренинги прошли 44% опрошенных. Причем 15% учились бесплатно, еще столько же — оплачивали занятия самостоятельно. Работодатели оплатили курсы 11% участников опроса. Наконец, 3% обучались частично за свой счет, а частично за счет компании.
Больше всего самостоятельно оплачивают дополнительные тренинги работники компаний в крупных городах: в Москве — 22%, в Санкт-Петербурге — 20%. Бесплатные курсы предпочитают жители Ростова-на-Дону (19%) и Уфы (17%). За счет работодателей дополнительное образование чаще получают в Челябинске (16%) и Омске (15%).
Из обучавшихся 33% россиян сами выбрал тренинги, а для 58% респондентов курсы выбрал работодатель. Из-за пандемии COVID-19 обучение было дистанционными: 54% участников опроса слушали лекции онлайн, передает ТАСС.
Как сообщал Рlus-one.ru, 58% россиян считают, что летом нужно вводить четырехдневную рабочую неделю. Они уверены, что это повысит производительность труда.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Автор
Юлия Иванова