Глобальный рост «зеленой» энергетики заставил компании бороться за талантливых сотрудников

Генерация электричества с помощью возобновляемых источников энергии стала одной из наиболее перспективных сфер для начинающих специалистов.

Ажиотажный спрос на «зеленую» энергетику во всем мире вызвал кадровый дефицит в данной области. Компаниям становится все труднее найти квалифицированных работников, сообщил Bloomberg со ссылкой на представителей отрасли.

По словам генерального директора португальского энергетического холдинга EDP Мигеля Стилвелла, в ближайшие годы организация планирует нанять более 1 тыс. человек для работы на проектах с возобновляемыми источниками энергии (ВИЭ).

Предприятию нужны инженеры, специалисты по оценке энергопотребления, продакт- и проект-менеджеры, разбирающиеся в технологиях чистой энергии. Топ-менеджер добавил, что EDP приходится переманивать кадры из нефтегазового сектора, а также нанимать студентов выпускных курсов.

Прибрежная ветрогенерация также страдает от дефицита кадров. Как рассказал журналистам руководитель рекрутинговой фирмы Taylor Hopkinson Клинт Харрисон, в настоящее время опытных специалистов не хватает на проектах в Азии и на восточном побережье США. Девелоперы привлекают экспертов из Европы, однако дальнейшее развитие требует нанимать людей на месте.

Согласно прогнозу Университета Роберта Гордона в Абердине, только в Великобритании к 2030 году в береговом энергосекторе потребуется около 200 тыс. квалифицированных рабочих. Ожидается, что около половины мест заполнят бывшие специалисты из нефтегазового сектора, которые пройдут переподготовку с учетом специфики ВИЭ.

Напомним, власти Германии рассчитывают утроить мощность солнечной генерации к 2030 году. На проекты по переходу на чистую энергию и защиту климата выделят около €8 млн.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен