Большинство российских компаний не собираются переходить на четырехдневную рабочую неделю

Эксперты узнали, как руководители коммерческих организаций в РФ относятся к идее сократить нагрузку на своих сотрудников.

Большинство компаний малого и среднего бизнеса в России не планируют вводить четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщил ТАСС со ссылкой на данные опроса онлайн-сервиса по поиску работы HeadHunter.

Как выяснили аналитики, 77% респондентов отрицательно ответили на вопрос о возможном переходе на четырехдневку. Тем не менее, 9% участников исследования допустили установку такого графика в ближайшие один-два года.

При этом лично более половины (66%) представителей компаний согласны с предложением урезать рабочую неделю до четырех дней. В крупных предприятиях со штатом более 500 человек уровень одобрения инициативы доходит до 82%. Обратная ситуация в организациях малого бизнеса — там против сокращения трудового времени выступили 37% опрошенных.

К главным недостаткам четырехдневной рабочей недели бизнесмены отнесли необходимость снизить зарплату сотрудникам (38%) и падение производительности (33%).

Опрос HeadHunter проходил с 6 по 12 апреля среди представителей 216 российских компаний.

Напомним, в марте уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Петяева поддержала идею четырехдневной рабочей недели для женщин. По ее словам, москвичкам необходим дополнительный выходной для занятий домашними и семейными делами.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен