Однако предполагаемая жертвенность зачастую отличается от того, чем приходится жертвовать в реальности.
По данным опроса Superjob, представители поколений Y (родившиеся в 1981-1996 гг.) и Z (1997-2012 гг.) ради карьеры готовы переехать в другой город, отказаться от друзей и развлечений или отложить создание собственной семьи и рождение ребенка.
Опрос проводился 11–16 февраля текущего года среди 500 человек.
В целом поколение Y реже поколения Z заявило о готовности идти на жертвы ради карьеры: 19% против 12% респондентов.
При этом, по данным еще одного опроса сервиса, в реальности построение карьеры связано в подавляющем большинстве случаев с переработками. Так более половины опрошенных руководителей и директоров рассказали, что главной их жертвой было свободное время. Кроме того, переработки отнимали и нервы.
Ранее Plus-one.ru рассказывал, что молодым работникам полезнее работать в офисе, а не дома.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Автор
Дарья Бекетова