Менеджер Amazon подала к начальству иск о расовой дискриминации и домогательствах

Крупнейшего онлайн-ритейлера обвинили в несправедливом и грубом обхождении с чернокожими работницами.

Сотрудница Amazon Шарлотта Ньюман подала в суд на руководство компании из-за дискриминации по гендерному и расовому признакам, а также в связи с харассментом. Иск поступил в Окружной суд Вашингтона, округ Колумбия, сообщил Bloomberg.

По данным издания, Ньюман возглавляет отдел по работе со малопредставленными стартапами в департаменте делового развития Amazon Web Services. Согласно исковым материалам, начальство AWS нанимает чернокожих людей на более низкие должности, чем их белых коллег.

Истица отметила, что устроилась на работу четыре года назад, два из которых провела на позиции обычного менеджера, хотя претендовала на пост старшего руководителя. При этом ей пришлось исполнять больше обязанностей, чем предполагала ее должностная инструкция, и эти переработки не оплачивались.

Аманда Ньюман также заявила, что белые сотрудники обзывали ее «страшной» и дергали за волосы, а один из сослуживцев однажды сказал ей, что она напоминает ему гориллу. Кроме того, женщине пришлось столкнутся с сексуальными домогательствами со стороны старших по должности. По словам работницы Amazon, другие чернокожие женщины испытывают похожие проблемы при работе в компании.

В начале февраля власти США обязали корпорацию Google заплатить $3,8 млн штрафов за дискриминацию по половому признаку. Речь шла о разнице в уровне зарплат между мужчинами и женщинами на должностях инженеров.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен