Российские компании переходят на четырехднев­ную неделю

Волна сокращений зарплаты и увольнений началась в России из-за пандемии коронавируса. Согласно исследованиям Центра стратегических разработок, уже 16% процентов компаний начали увольнять сотрудников, еще 31% сделают это в ближайшее время. В крупных компаниях начали переходить на четырехдневную рабочую неделю.

Пандемия коронавируса COVID-19 заставила российские компании переходить на четырехдневную рабочую неделю, сокращать зарплаты, отправлять сотрудников в неоплачиваемые отпуска или вовсе увольнять. Как сообщает The Bell, результаты опроса Центра стратегических разработок (ЦСР), в котором участвовали более тысячи компаний, показали, что уже около 16% из опрошенных предпринимателей приступили к сокращениям, еще 31% — собирается сделать это в ближайшее время. Большинство опрошенных пытаются выйти из ситуации более щадящими мерами, самая популярная из которых — сокращение рабочих часов.

На неполный рабочий день с сокращениями зарплат перешли около 50% из опрошенных, еще 20% — собираются это сделать. Треть предпринимателей отправляет сотрудников в неоплачиваемые отпуска.

На четырехдневную неделю перешли такие крупные компании, как РЖД и нефтехимический холдинг «Сибур». На подобный режим работы переведены и сотрудники метрополитена в Екатеринбурге.

Издание отмечает, что в условиях экономического кризиса, вызванного коронавирусом, в общей сложности затронутыми или потенциально невостребованными могут оказаться примерно 15 млн российских работников.

Ранее Plus-one.ru сообщал, что правительство России приняло пакет мер по профилактике увольнений и отсрочке долгов.