ООН: женщины все чаще становятся членами правительств и президента­ми

В ООН подсчитали, что число женщин на руководящих постах в госструктурах каждый год увеличивается. На планете осталось всего девять государств, где в составе правительства одни мужчины, в 14 странах женщины занимают более половины министерских кресел. Однако эксперты считают, что этого недостаточно и призывают обеспечить участие женщин в политике.

Премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн на празднике Дивали

Руководящие посты в государственных структурах все чаще занимают женщины, сообщает ТАСС. Об этом говорят данные доклада Межпарламентского союза (МПС) и ООН, который накануне был опубликован в Женеве. Сейчас в мире осталось только девять стран, правительство которых состоит из одних мужчин. Это Саудовская Аравия, Вьетнам, Таиланд, Бруней, Папуа — Новая Гвинея, Сент-Винсент и Гренадины, Вануату, Кирибати и Тувалу.

По состоянию на 1 января 2020 года, на должностях первых лиц женщины были в 20 государствах — это на 12 больше, чем в 2005 году. Большая часть руководящих постов, которые занимают женщины, сосредоточены в Европе. Так, в 16 странах женщинам отдано 40-50% министерских кресел, а в 14 — более половины. В Испании и Финляндии — среди членов правительства более 60% женщин.

Как правило, чаще всего в правительстве женщины отвечают за вопросы детей, семьи, инвалидов, гендерного равенства, экологии. Эксперты насчитали только 25 из 190 стран, где женщина руководит министерством финансов, и 22 случая, когда женщина стоит во главе оборонного ведомства.

Эксперты считают, что этого недостаточно и призывают «обеспечить участие женщин в политике». По словам председателя союза Габриэлы Куэвас Баррон, ситуацию нужно менять, она подчеркнула, что «мы не можем ждать еще четыре поколения, прежде чем мы достигнем гендерного паритета».

Ранее Plus-one.ru рассказывал об исследовании, которое установило, что часто женщины, обладающие необходимыми профессиональными компетенциями, не могут продвигаться по карьерной лестнице из-за «стеклянного потолка». В то же время сокращение гендерного неравенства на рынке труда может увеличить мировой ВВП на $5,8 трлн к 2025 году.

Автор

Наталья Борисова