Треть российских работодателей считают, что сидеть в декрете можно до полутора лет

Портал Superjob.ru провел среди россиян опрос — как родить детей, не навредив карьере? Четверть работодателей считают, что декретный отпуск карьерному росту не помеха, треть — что сидеть с ребенком можно не более полутора лет. 2% считают, что женщина должна рожать детей без отрыва от производства.

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос среди россиян — можно ли совместить карьеру и рождение детей. Более четверти опрошенных работодателей (26%) ответили, что в декретном отпуске можно сидеть сколько угодно без вреда для карьеры, треть (33%) считают, что женщинам нужно ограничиться полутора годами. Были и такие, которые советовали вовсе отказаться от декретного отпуска (2%).

Почти половина россиян (44%) солидарны с работодателями — они считают, что рождение детей на женскую карьеру не влияет. Около трети ответивших (29%) посоветовали женщинам озаботиться карьерой до рождения детей, и только каждый седьмой (14%) ответил, что сначала надо родить ребенка, а потом штурмовать служебную лестницу.

Эксперты отмечают, что за последние семь лет мировоззрение женщин-матерей изменилось: все больше тех, кто настроены не останавливаться и делать карьеру даже после рождения детей (49 против 38% в 2013 году). Сейчас после выхода из декретного отпуска все больше женщин меняют место работы (41 против 36%) или выбирают другую сферу деятельности (13 против 8%).

Опрос проводился с 5 февраля по 5 марта 2020 года в 105 населенных пунктах России. В нем приняли участие представители 500 компаний, 1600 экономически активных россиян старше 18 лет и 1600 женщин с детьми до 16 лет.

Как ранее рассказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин, за время декретного отпуска женщины часто теряют квалификацию, а иногда решают сменить призвание. Поэтому Минтруд решил их поддержать. С 2020 года в рамках нацпроекта «Демография» министерство будет выделять по 2 млрд руб. в год на повышение квалификации и переобучение находящихся в декрете. Средства для их переобучения будут выделять до окончания действия нацпроекта — 2024 года. Необходимую программу женщина выберет сама.