Лишь пятая часть россиян желает президента-жен­щи­ну

В России сильно сократилось количество людей, которые готовы видеть на посту президента женщину. Всего лишь каждый пятый хочет, чтобы во главе государства стояла дама. Меньше трети россиян согласны видеть ее в роли премьера.

Все больше россиян не готовы видеть женщину на ключевых постах страны, за четыре года их количество сильно сократилось, сообщают «Ведомости». В 2016 г. на женщину-президента была согласна треть жителей (32%), сейчас — только пятая часть опрошенных (21%). Тогда же на посту премьера женщину видели больше половины (55%), сегодня лишь треть россиян (31%).

Большинство участников опроса проголосовали бы за женщину в качестве министра образования или здравоохранения (69%), однако, опять же, раньше таких людей было больше (89%). Примерно половина россиян была бы рада видеть женщину во главе комитета Госдумы (59%) или одной из партий (51%).

Также эксперты проанализировали, какие качества женщин-политиков востребованы у россиян. Согласно результатам опроса, это ум (36%), честность (29%) и решительность (14%). Пятая часть ответивших (19%) считают, что этим критериям соответствуют глава Совета Федерации Валентина Матвиенко, каждый десятый (11%) предложил официального представителя МИД Марию Захарову.

Несмотря на общее нежелание видеть женщину во главе государства сейчас, на выборах в 2024 году за идеального кандидата-даму готова проголосовать половина респондентов (52%). Не готовы — чуть меньше (39%), но это потому, что они хотят видеть в главном кресле страны мужчину.

По данным исследования, приход женщин в политику больше всего поддерживает молодежь 18–24 лет, а также жители Москвы и Санкт-Петербурга. Результаты опроса эксперты объясняют нехваткой «ярких женщин в публичном поле», а, кроме того, тем, что государство пропагандирует консервативные ценности и в обществе сохраняется запрос «на сильную руку».

Ранее Plus-one.ru рассказывал об исследовании, проведенном компанией Thomson Reuters среди сотрудниц российских и международных организаций. Каждая пятая из них сталкивалась с предвзятым отношением на работе: треть случаев относится к дискриминации по половому признаку, 13% — по возрастному.