В России кадровый голод: не заполнено более миллиона рабочих мест

Это рекордное значение с 2016 года. Нехватка персонала связана с сокращением экономически активного населения и развитием новых проектов.

По итогам второго квартала 2019 года число вакансий перевалило за 1,1 млн. Больше всего их в Москве (170 тыс.), Московской области (79 тыс.) и Санкт-Петербурге (69 тыс.). За последние три года число свободных рабочих мест росло равномерно — свидетельствуют данные Росстата, с которыми ознакомились «Известия».

Как пишет издание, увеличение числа вакансий подтверждают и в интернет-сервисах по поиску работы. По словам заместителя гендиректора сервиса «Работа.ру» Александра Ветеркова, больше всего спрос на новых сотрудников заметен в сферах розничной торговли, производства, сельского хозяйства, эксплуатации зданий и строительства. При этом свободные места и соискатели часто находятся в разных регионах, поэтому все больше на рынке труда появляется предложений работы вахтовым методом.

При этом количество свободных мест растет на фоне снижения безработицы. Так, в сентябре 2019 года работу искали 4,6% россиян — это минимальный показатель за всю историю современной России.

В то же время, по словам руководителя службы исследований компании HeadHunter Марии Игнатовой, на рынке сохраняется умеренный уровень конкуренции, так как иногда на одну вакансию приходится шесть резюме соискателей. На конец III квартала самыми дефицитными отраслями стали консультирование, рабочий персонал, страхование, медицина и фармацевтика, автомобильный бизнес и информационные технологии. В этих областях на одну вакансию приходило до трех резюме.

Ранее +1 рассказывал об исследовании, согласно которому в ближайшие 10-15 лет рынок труда глобально изменится. Традиционную «штатную» занятость сменят временный и удаленный форматы работы.