Ричард Брэнсон предрек сокращение трудовой недели

Рынок труда изменяется с развитием информационных технологий

Фото: Евгения Чернышева

Британский предприниматель и основатель корпорации Virgin Group Ричард Брэнсон в своем блоге размышляет о трансформации рынка труда, обусловленной развитием информационных технологий. По мнению предпринимателя, привычный график работы в скором времени себя изживет, и люди смогут работать меньше, получая при этом такую же зарплату.

«Мне повезло, что я могу работать, где бы я ни находился, в любое время», — пишет бизнесмен. По его словам, со временем такую свободу обретет большее количество людей, и либеральная политика в отношении рабочих часов пойдет на пользу как сотрудникам, так и бизнесу и государству.

В статье предприниматель упоминает разработчика и сооснователя поисковой системы Google Ларри Пейджа и других визионеров, которые считают, что автоматизация многих процессов, в том числе использование беспилотных автомобилей и дронов нового поколения, может привести к сокращению рабочих мест. Однако сам Брэнсон уверен, что если власти и представители бизнес-сектора будут «умны», то развитие технологий может положительно отразиться на людях. Власти, например, могут обеспечивать работникам обучение техническим специальностям, необходимым на рынке новых технологий, в обмен на государственную службу.

В конечном итоге, по мнению Брэнсона, люди смогут брать три или четыре выходных в неделю, но при этом их труд будет оплачиваться в таком же или даже большем объеме. Наладить эффективные процессы сложно, но если доверять сотрудникам и воспринимать их как взрослых людей, они будут работать эффективно и результативно, отмечает предприниматель. Благодаря гибкому графику служащие могут принимать верные решения и более позитивно относиться к своей работе, а начальство — удерживать ценные кадры и привлекать новые таланты. Сотрудники международного конгломерата компаний Virgin Group уже работают удаленно по гибкому графику и берут бессрочные отпуска.

Опрос, проведенный среди 1 989 офисных служащих в Великобритании, показал, что среднее время их продуктивной работы составляет два часа и 53 минуты. Респонденты признались, что они отвлекались от работы. Эксперты выявили средние показатели, когда проанализировали данные опроса всех респондентов. Чтение новостных сайтов у офисных служащих занимает 65 минут, 44 минуты — проверка социальных сетей, 40 минут — обсуждение нерабочих вопросов с коллегами, 26 минут — поиск новой работы и еще более часа — другие занятия. На вопрос: «Считаете ли вы себя продуктивным в течение всего рабочего дня?» утвердительно ответили лишь 21% опрошенных, остальные сообщили, что работают не в полную меру.