Не вреден север для меня

Среди кейсов компаний, которые практикуют корпоративное волонтерство, эксперты выделяют опыт «Норникеля» — программу «Комбинат добра». Она стартовала 5 декабря 2015 года, в Международный день добровольцев. Программа дает возможность сотрудникам компании, их родным и близким реализовать себя в нерабочее время в сфере благотворительной деятельности.

Общество 9 мин на чтение Добавить в закладки

Программа состоит из пяти направлений:

  • общекорпоративные благотворительные акции;
  •  «Клуб волонтера»;
  •  pro bono (безвозмездное оказание профессиональных услуг);
  •  алгоритм, дающий возможность предложить и реализовать собственный волонтерский проект;
  •  личные пожертвования.

Программа родилась из давней традиции шефства, когда трудовые коллективы оказывают помощь подопечным школам, детским садам и прочим организациям.

В конкурсе, организованном газетой «Ведомости» при поддержке Форума доноров и PwC, программа «Комбинат добра» названа лучшей и способствующей развитию волонтерства в России. В 2017 году она заняла первое место в номинации «Вклад в развитие корпоративного волонтерства» на всероссийском конкурсе «Чемпионы добрых дел». А экомарафон в рамках программы стал победителем в номинации «Лучший экологический проект» премии Eventiada Awards 2017. В прошлом году «Норникель» получил награду Минприроды за активную политику в сфере защиты окружающей среды в ходе международной выставки-форума «Экотех-2017».

Исполнительный директор платформы todogood Кира Янкелевич отмечает, что успех программ корпволонтерства «Норникеля» связан с точным определением целей. «Исходя из опыта работы с корпоративными волонтерами в проектах todogood, я могу сказать, что то или иное направление становится успешным внутри компании в том случае, если деятельность является максимально разносторонней и разноформатной, но при этом направлена на решение конкретных социальных проблем, то есть воздействие получается комплексным, — говорит Янкелевич. — «Норникель» предлагает своим сотрудникам включиться в разные виды волонтерства, что всегда повышает уровень вовлеченности и позволяет каждому найти свой путь реализации себя в социальной сфере».

Частью «Комбината добра» стала программа личных пожертвований. Она доступна на интранет-портале компании и позволяет сотрудникам адресно перечислять средства на благотворительные цели. Особенностью программы является то, что «Норникель» ее софинансирует, удваивая собранную сумму. Средства уже получили такие организации, как АНО «Свято-Софийский детский дом», БФ «Старость в радость», Учебно-кинологический центр «Собаки — помощники инвалидов» и благотворительный фонд социальных программ «Территория добра».

«ПонесЛось»! — и не остановится

Экомарафон «ПонесЛось!» — это часть программы корпоративного волонтерства «Комбинат добра». Стартовал проект в 2016 году — тогда в Норильске высадили кустарники на стадионе «Заполярник», в Мончегорске прошел экоквест «Настройся на эковолну», а в Москве — субботник в Лосиноостровском парке. География проекта охватывает города присутствия компании: Норильск, Мончегорск, Заполярный, поселок Никель, Читу и Москву.

Марафон направлен на развитие корпоративного волонтерства, формирование культуры экологичного образа жизни, выстраивание долгосрочного партнерства между компанией, ее сотрудниками и местным сообществом.

В этом году важной частью марафона стал проект, нацеленный на сохранение исчезающего вида фауны — путоранского подвида снежного барана, занесенного в Красную книгу России. В рамках акции на средства компании организуется обучение волонтеров в школе наблюдения, проводятся наземные исследования по сбору сведений о состоянии популяции, организуется фестиваль друзей «Путораны. Толсторог. Люди».

«Большинство из участников марафона — неравнодушные люди, которые отвечают за город, в котором они живут. И нам показалось важным дать возможность сотрудникам реализовать себя в качестве не только профессионалов на производстве, но и просто как людей, у которых есть свои ценности, взгляды и желание помогать», — рассказывает начальник управления благотворительных программ «Норникеля» Игорь Сухотин.

Общая цель экомарафона «ПонесЛось!» — помощь тем, кто в ней нуждается. Поэтому волонтеры не только пропагандируют бережное отношение к природе, но и заботятся о тяжелобольных людях и помогают в поиске информации о героях, погибших во время Великой Отечественной войны.

Экомарафон «ПонесЛось!» признан общественностью одним из самых крупных волонтерских проектов российского бизнеса, говорит первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров России Вадим Ковалев. «Огромное количество ребят участвуют в этом событии и своим делом доказывают, что корпоративное волонтерство существует и что это не какие-то пропагандистские вещи, а живые люди, которые делают мир вокруг себя лучше. В Красноярске собрались представители самых разных профессий, занимающиеся одним большим делом. Надеемся, что проект станет примером для других компаний. Ведь волонтерство — это драйвер изменений не только внутри команды, но и для самого бизнеса», — сказал Ковалев. Этот и другие волонтерские проекты являются логическим продолжением экологической программы компании, согласно которой «Норникель» инвестирует в охрану окружающей среды 250 млрд руб. до 2023 года, напоминает Ковалев.

В этом году марафон завершился масштабным экослетом в Красноярске. Его кульминацией стал спектакль с участием волонтеров и российского актера Андрея Урганта. Постановка объединила шесть историй о путешествиях по городам, где работает металлургическая компания, о знакомстве с производством и с сотрудниками. После спектакля Андрей Ургант вместе с другими волонтерами помогал реконструировать экотропу в заповеднике «Столбы», по которой за год в среднем проходит около 150 тыс. туристов.

В этом году в рамках марафона в Заполярье реализовано 70 кампаний. Волонтеры высадили более тысячи деревьев, провели мероприятия по очистке Кольского залива и мониторинг окружающей среды в районе реки Далдыкан, а в Норильске в реку выпустили мальков с целью повышения биоразнообразия. Эти мероприятия были поддержаны Всемирным фондом дикой природы (WWF) и стали частью всемирной программы по сохранению арктических территорий.

Универсиада зовет

На сохранение природы направлены и многие другие виды корпоративного волонтерства «Норникеля». Так, с 2013 года реализуется проект «Норильские озера — отдых норильчанам». Он направлен на сохранение системы Больших Норильских озер. За это время при участии компании созданы условия для развития любительского рыболовства в верхней части бассейна реки Пясина, обустроен туристско-экскурсионный район и организован остановочный пункт «Озеро Собачье». В 2017 году в рамках проекта на озере Лама был разбит летний полевой эколого-просветительский лагерь для слушателей школы волонтеров. Размер финансирования «Ламы» — более $17 тыс.

Для устойчивого развития территорий «Норникель» запустил благотворительную программу «Мир новых возможностей». В числе ее задач:

  •  развитие социальных компетенций представителей местного сообщества;
  •  демонстрация и внедрение новых социальных технологий;
  •  поддержание и стимулирование общественных инициатив;
  •  создание условий для развития межсекторного партнерства.

Одно из направлений программы — развитие соцпредпринимательства. В 2017 году компания выделила на пять бизнес-проектов, направленных на решение социальных проблем регионов, около 11,5 млн руб. Средства предоставлены в виде беспроцентных возвратных кредитов сроком на два года.

В 2018 году победителями конкурса социальных проектов программы «Мир новых возможностей» стали авторы 116 инициатив, на которые выделено около 125 млн руб. Всего поступило 489 заявок, а с 2014 года — 1087. Общая сумма финансирования за время существования программы составила 265,5 млн руб.

Весной 2017 года компания провела форумы социальных технологий «Город — это мы!» в Норильске и Заполярном. Это мероприятие призвано познакомить общественность с лучшими практиками в сфере благотворительности и добровольчества, продемонстрировать успешные истории решения социальных проблем.

Накануне форумов состоялись встречи горожан с экспертами, которые делились идеями по воспитанию детей, поиску собственного пути, личностному развитию. Всего в мероприятии приняли участие 1,9 тыс. человек. В Норильске, Дудинке, Мончегорске и Заполярном 138 участников за три дня разработали и реализовали 12 городских акций, охвативших более 2,5 тыс. горожан.

При поддержке «Норникеля» в июле 2017 года прошел международный форум FISU Volunteer Leaders Academy, участниками которого стали лидеры волонтерского движения из более чем 90 стран — членов FISU, представители спортивных делегаций и функционеров в области студенческого спорта. Форум был приурочен к проведению в России в 2019 году Зимней универсиады. В преддверии мероприятия необходимо обеспечить эффективную коммуникацию волонтеров и членов национальных федераций студенческого спорта. Так, на базе Российского международного олимпийского университета и Сибирского федерального университета организовано тренинговое обучение управляющих, менеджеров высшего звена и волонтеров — тим-лидеров, задействованных в подготовке и проведении мероприятия.

В Универсиаде будет участвовать и волонтерская команда «Норникеля», состоящая из сотрудников компании и членов их семей. По специально разработанной Сибирским федеральным университетом программе прошли обучение 95 волонтеров.

Автор: Марья Совина
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl/Cmd+Enter